경북테크노파크, ‘Best HRD’ 3회 연속 인증 '인적자원개발 역량 입증' > 전국/지역/사회

(재)경북테크노파크가 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증인 ‘Best HRD’를 3회 연속 획득하며 인재 육성과 조직 혁신 역량을 다시 한번 인정받았다.

경북테크노파크는 지난 17일 교육부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증사업(Best HRD)’에서 공공부문 우수기관 재인증을 받았다고 21일 밝혔다.

‘Best HRD 인증제도’는 능력 중심의 인재 관리와 직원 역량 개발에 힘쓰는 기관을 정부가 인증하는 제도다. 인적자원관리 22개 지표 400점과 인적자원개발 15개 지표 600점 등 총 1,000점 기준으로 기관의 인사·교육 체계를 종합 평가한다.

경북테크노파크는 2020년 신규 인증을 받은 데 이어 2023년 최우수기관으로 선정됐으며, 올해 재인증까지 성공하면서 지속적인 인적자원관리 및 개발 성과를 이어가게 됐다.

특히 경북테크노파크는 ▲생산성 제고를 위한 인력 효율화와 업무 혁신 ▲성과·역량 중심의 전문가 양성 ▲조직 운영 안정과 통합문화 정착 등을 HR 전략목표로 설정하고 인사제도 전반의 개선을 추진해 왔다.

이를 바탕으로 ‘성장하는 인재, 혁신하는 조직으로 지속 가능한 미래 구현’을 목표로 직원의 전문성과 역량을 높이고 조직 경쟁력을 강화하는 인적자원개발 체계를 구축했다.

하인성 경북테크노파크 원장은 “전문성, 혁신성, 협력성, 신뢰성을 갖춘 경북TP형 인재 양성을 통해 지역산업 혁신과 기업 성장을 이끄는 든든한 파트너가 되겠다”고 말했다.