대구시, 신규공무원 771명 선발, 전년 대비 "112% 대폭 확대" > 전국/지역/사회

거주요건 재도입으로 지역 인재 채용 강화…민선 9기 핵심 현안 추진 동력 확보

대구시가 2026년도 신규공무원 채용 규모를 771명으로 확정하고, 세부 시험계획을 2월 2일 발표했다. 이는 전년 대비 407명(112%) 증가한 것으로, 최근 3년 내 최대 규모다.

이번 채용은 통합돌봄, 재난안전상황실 운영 등 시민 안전과 민생 안정 강화를 비롯해 대구·경북 행정통합, AI 정책 등 시정 핵심 현안을 안정적으로 추진하기 위한 인력 보강 차원에서 이뤄졌다. 

특히 응시자격에 ‘대구 지역 내 거주요건’을 재도입해 지역 인재 채용과 청년 일자리 창출 효과가 기대된다.

직급별 선발 인원은 ▲7급 14명(일반행정 5명, 수의직 9명) ▲8·9급 743명(일반행정·시설 등) ▲연구·지도직 14명 등 총 26개 직류 771명이다. 

직렬별로는 행정직 9급이 305명으로 가장 많고, 사회복지직 108명, 시설직 64명, 공업직 54명, 세무직 72명 등이 포함됐다.

시험은 총 3회에 걸쳐 실시된다. 제1회 임용 필기시험은 환경연구직 등 3개 직류를 대상으로 4월 25일, 제2회는 행정9급 등 20개 직류를 대상으로 6월 20일, 제3회는 행정7급 및 기술계 고졸 등 8개 직류를 대상으로 10월 31일 각각 치러질 예정이다.

대구시는 이번 대규모 채용을 통해 지역 실정을 잘 아는 맞춤형 인재를 확보하고, 행정 서비스의 질적 향상과 조직의 안정성을 동시에 도모한다는 방침이다.

김정기 대구광역시장 권한대행 행정부시장은 “거주요건 재도입으로 지역 청년들의 공직 진출 기회가 확대된 만큼, 책임감과 역량을 갖춘 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 전했다.

이어 “엄정한 시험 관리를 통해 채용의 공정성과 신뢰성을 높이겠다”고 밝혔다.