홍준표 대구시장, "대구시 지역제한 철폐" 열린 채용 지시
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작성자 관리자 댓글 0건 조회 453회 작성일 24-07-22본문
홍준표 대구시장은 22일 산격청사 대회의실에서 열린 간부회의에서 전국의 우수 인재 유입을 촉진하기 위해 대구시 및 산하기관 인력 채용 시 지역제한을 폐지하라고 지시했다.
또한 “열린도시로 나아가기 위해 오늘 이후 공무원뿐만 아니라 산하기관의 모든 인력 채용 시, 지역제한을 전면 철폐하라”고 강조했다.
홍 시장은 보건복지국에 대해 “TK신공항 개항으로 군위군에 인구 25만의 거대 공항도시가 조성되면 메디컬센터가 반드시 필요하다”며 “TK신공항 주변에 메디컬센터를 유치할 수 있도록 공항건설단과 협의해 사전에 철저히 준비하라”고 지시했다.
이에 따라 경제국의 ‘해외사무소 운영 현황 및 추가 개소 관련’ 보고 후, 홍 시장은 “양 도시 간 실질적인 교류와 가시적인 성과들이 도출되기 위해 해외사무소의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “주재관 선발 시 현지 언어가 능통한 직원을 배치해 소통에 문제가 없도록 하라”고 주문했다.
도시관리본부의 ‘장마철 이후 공공시설물 안전점검·정비 추진’ 보고 후 “이번 장마에 대구시는 큰 피해가 없이 잘 지나갔다”며 “다가오는 태풍에 대비해 재난안전실과 협력해 태풍 피해가 없도록 만전을 기하라”고 지시했다.
“이번 주부터 본격적으로 하계 휴가철이 시작된다”며 “시민들이 불편함이 없도록 실국장 책임하에 업무 인수·인계를 정확히 하여 업무공백이 발생하지 않도록 하라”고 당부했다.
홍 시장의 이번 지시는 대구시를 보다 경쟁력 있는 도시로 만들기 위한 일환으로, 지역의 경계를 허물고 전국의 우수 인재를 유치함으로써 대구시의 발전을 도모하려는 의도로 풀이된다.
또한, 신공항 개항과 관련된 준비와 자연재해에 대한 철저한 대비를 통해 시민 안전을 최우선으로 하는 시정 운영 방침을 분명히 했다.
홍 시장의 적극적인 행보는 대구시가 4차 산업혁명 시대의 변화에 효과적으로 대응하고, 글로벌 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
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