대구시, K-뮤지컬 인재양성·외국인 정책·다자녀 "수도요금 감면및 동시 추진" > 대구

국비 3.49억 원 확보로 ‘DIMF 뮤지컬 캠퍼스’ 본격화
외국인 인력 3대 장벽 확인 맞춤정책 설계 9월부터 다자녀가정 수도요금 감면 다중이용시설 실내공기질 검사 확대

대구시가 문화·경제·복지·환경 전반에 걸친 핵심 정책을 잇따라 추진하며 도시 경쟁력 강화에 나섰다.

K-뮤지컬 인재 양성을 위한 국비 확보를 비롯해 외국인 인력 실태조사 결과 발표, 다자녀가정 수도요금 감면 시행, 다중이용시설 실내공기질 검사 확대 등 시민 체감형 정책을 본격화한다.

시는 2026년 신규 국비사업으로 ‘DIMF 뮤지컬 캠퍼스’ 예산 3억 4,900만 원을 확보하고 차세대 K-뮤지컬 인재 양성에 착수한다.

그동안 비수도권 유일의 뮤지컬 전문 인력 양성 시스템인 ‘DIMF 뮤지컬 아카데미’를 11년간 운영해 극작가·작곡가·배우 등 435명을 배출한 성과를 인정받은 결과다.

‘DIMF 뮤지컬 캠퍼스’는 3년 단계별 과정으로 운영되며 1년차 기초과정(창작 기초·리딩공연), 2년차 심화과정(창작·배우 협업 제작 발표), 3년차 졸업과정(장편 개발·트라이아웃 공연)으로 이어지는 실전형 시스템이다.

특히 대구국제뮤지컬페스티벌(DIMF)과 연계한 최종 시범공연을 통해 공식 무대 진출까지 지원하며 교육생 모집은 오는 24일부터 진행되며, 시는 단계적으로 3년 전 과정 확대를 추진할 계획이다.

시는 산업현장 인력난 대응과 외국인 정착 지원을 위해 외국인 인력 고용·노동 실태조사를 실시했으며 조사 결과 기업·외국인 노동자·유학생 모두 ▲언어 소통 문제 ▲복잡한 행정·비자 절차 ▲취업 정보 부족을 공통 애로로 꼽았다.

참여 기업 205개사 중 93.2%가 외국인 노동자를 생산직에 고용하고 있었으며, 고용의 최대 이점으로는 ‘구인난 해소’(71.7%)를 들었으며 외국인 노동자 224명 중 90.2%는 비전문취업(E-9) 체류자격이었고, 81.7%가 장기체류 비자 전환 시 대구 거주 의향이 있다고 답했다.

유학생 303명 가운데 47.2%는 대구 취업 의향이 있다고 응답했으나, 42.9%는 ‘잘 모르겠다’고 답해 정책적 지원 확대 필요성이 확인됐으며 시는 조사 결과를 바탕으로 숙련기능인력 추천제 등 맞춤형 정착 정책을 설계할 방침이다.

이와 함께 시는 9월 고지분부터 3자녀 이상 다자녀가정을 대상으로 가정용 상수도 요금 월 3천 원 감면을 시행하며 신청일 기준 대구시에 주민등록을 두고 실제 거주하며, 막내 자녀가 19세 미만인 가구가 대상이며 약 1만 8천 세대가 혜택을 받을 것으로 추산된다.

신청은 7월부터 온라인 및 방문 접수를 병행하며, 상반기 중 전산 시스템을 구축할 예정이며 대구시 보건환경연구원은 어린이집, 지하철 역사 등 22개 다중이용시설군과 신축 공동주택을 대상으로 실내공기질 검사를 실시한다.

전체 관리대상 1002개소 중 253개소(약 25%)를 점검하며, 특히 어린이·노약자 이용시설은 147개소(26%)를 검사해 정부 지침 기준(15%)을 상회하며 신축 공동주택 14개 단지 중 11개 단지를 선정해 휘발성유기화합물(VOCs)과 폼알데하이드 등 새집증후군 유발 물질도 집중 점검한다.

한편 대구시는 문화산업 경쟁력 강화, 산업 인력 확보, 저출산 대응, 시민 건강 보호까지 아우르는 정책을 동시 추진하며 도시 지속가능성 제고에 속도를 내고 있다.